Наш профсоюз

Председатель ПК - Сигарева Анастасия Сергеевна (делопроизводитель)

Члены ПК:

заместитель председателя ПК -  Ялова Марина Николаевна (воспитатель)

культурно-массовый сектор -  Прилепа Екатерина Евгеньевна (младший воспитатель)

социально-бытовой сектор - Кононец Марина Николаевна (заведующий хозяйством), Заец Наталья Витальевна (воспитатель)

• Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 8 декабря 1995 г.
• Устав Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
• Правовая основа деятельности профсоюза (материалы городского комитета Профсоюза)
• Коллективный договор муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования город Краснодар "Детский сад № 80" на 2024 - 2027 гг. 
• Правила внутреннего трудового распорядка муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования город Краснодар "Детский сад  № 80" 
• Положение о первичной профсоюзной организации муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования город Краснодар "Детский сад № 80"
• Социальный паспорт первичной профсоюзной организации муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования город Краснодар "Детский сад № 80"

• Как вступить в профсоюз?
• Что такое профсоюз?
• Функции профсоюза
• Трудовой кодекс

Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Основные принципы социального партнерства (Трудовой кодекс РФ, Глава 3, Статья 24):

• равноправие сторон;
• уважение и учет интересов сторон;
• заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
• содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
• соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• полномочность представителей сторон;
• свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
• добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
• реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
• обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
• контроль выполнения принятых коллективных договоров, соглашений;
• ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза.

Совместно с руководителем учреждения профсоюз принимает участие в разработке и реализации мероприятий по структурной перестройке и развитию учреждения, представители профсоюза входят в состав всех комиссий.

• Положение о комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
• Положение о комиссии по охране труда

• Ответственный по работе с ветеранами
• Список ветеранов педагогического труда (работающие)
• Список ветеранов педагогического труда (неработающие)
• Список ветеранов обслуживающего персонала (работающие и неработающие)